2017年10月17日

わたしの変身部屋

 毎朝、仕事に行く前は化粧室で身支度を整え、仕事モードに切り替えます。2年前に引っ越しましたが、目的のひとつは「生産性」
 以前の家は、クローゼットを数カ所に分けて、しまう時は覚えたつもりでも、しばらく経つと、あっちを探してこっちも見て、「もう!どこよっ!」の連続。私は一体、物を探すのに、どれほど時間を費やしているのかと、うんざりしていました。探すストレスってかなりのものです。
 そこで、新しい家ではクローゼットをひとつに集約し、身支度を化粧室で済ませられるようにしました。
 
 リビングやダイニングなど目に見えるところは美しく、家事・実用の場所は実利重視で、どこに何があるのか、“見て分かる”収納を心がけています。
 化粧室で顔を洗い、歯を磨き、メイクをしながら洗濯も済ませます。
 乾燥まで一気のフルコース。下着やインナーなんて、洗濯機任せで十分です。干す時間ももったいない。お日さまの香り? いいです、そんなの(笑)。
 K王さんが「日だまりの香りの柔軟剤」を作ってくれたら、すぐ買います。

 
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 写真はお気に入りのハリウッドミラーです(笑)。
 こだわったものの、メイク時間はたった5分。顔を洗い、スキンケアも含めて5分です。 
 実は、測ったことがあるんです(笑)。どのくらいかかってるのか、ストップウォッチできっちり5分。妙な達成感がありました(笑)。
 
 大事にしたいのは「生産性」、せっかちで利益重視のようにも思えますが、時間はとても貴重なものです。
 素早くやること、時間をかけることはしっかり区別して、大事なことに力を注ぎたいのです。
 毎日は瞬間の積み重ね。流れていく時間は、いまを認識した途端、次の瞬間へと移り変わっていきます。
 足元にまとわりついてくる愛猫をあしらいつつ、メイクとスーツで仕事の鎧をつけて、自分に気合いを入れるのです。

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posted by 古谷 治子 at 12:52| Comment(2) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
先日、そちらの講師の方から研修を受けた者です。1点看過しがたいことがありましたので、こちらにコメントいたします。

MECEの練習問題として、「人を2つに分ける」という問題がありましたが、これは人権や倫理に抵触するするものであり、不適切です。

例えば、「人種」や「性別」について2つに分けるといったことは、黒人白人差別や、性の多様性の観点から明らかに不当です。
このような、研修生の誤解、差別発言を誘発するような問題設定そのものが不適切であるとともに、講師も「例えば男女とか」といった発言をしたり、「まあ最近は男でも女でもないとか言っている人もいますが、基本的にはこの2つですよね」などという差別発言をするといったことがあり、研修をする側として不適切な言動が見受けられました。

以前にもそちらの講師の方から研修を受けましたが、その際にも同様に「人を2つに分ける」といった設問があったため、弊社の研修担当に伝えましたが、今回もまた改善されていなかったため、この度は直接申し上げることにいたしました。

今後そちらの研修を受ける方のためにも、当該設問は削除するようご検討をお願いいたします。
Posted by トミ at 2017年10月17日 21:10
貴重なご意見ありがとうございました。
社として検討し、対応させていただきます。
Posted by マネジメントサポートグループ at 2017年10月18日 14:21
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